Grupa Doradztwa Gospodarczego

• udzielanie porad prawnych i sporządzanie opinii prawnych
• rozwiązywanie sporów
• zastępstwo procesowe w postępowaniach przed organami administracji
• zastępstwo procesowe przez sądami powszechnymi i administracyjnymi, przed Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym​
• doradztwo i prowadzenie postępowań restrukturyzacyjnych i upadłościowych
• mediacje
• windykacja polubowna i sądowo-egzekucyjna

• doradztwo w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, bankowości elektronicznej, usług płatniczych
• ład korporacyjny
• finansowania projektów i przejęć,
• fundusze inwestycyjne i emisja papierów dłużnych
• faktoring, nabywanie i zbywanie wierzytelności

• doradztwo przy badaniu sprawozdań finansowych
• usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych i podatkowych
• przegląd sprawozdań finansowych
• doradztwo, ekspertyzy i opinie ekonomiczno – finansowe
• ceny transferowe
• doradztwa w zakresie organizacji i informatyzacji rachunkowości,
• reprezentacja w postępowaniach podatkowych

• procedury przetargowe i Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia
• tworzenie konsorcjów
• pełna obsługa procesu zamówienia publicznego
• opracowywanie i ocena dokumentacji przetargowej
• reprezentacja przed Krajową Izbą Odwoławczą
• doradztwo przy wykonywaniu i ocenie umów zawartych w trybie zamówień publicznych

• znaki towarowe, wzory i patenty
• ochrona własności intelektualnej
• doradztwo przy transakcjach z udziałem własności intelektualnej

Wdrożenie procedur i obsługa “systemu dla sygnalistów”, zgodnie z Dyrektywą parlamentu europejskiego i Rady (UE) 2019/1937, 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw. Dyrektywa o ochronie Sygnalistów

• Analiza organizacji i jej otoczenia, w tym zbadanie potrzeb w celu wydania rekomendacji najbardziej efektywnego wariantu wdrożenia systemu.
• Przygotowanie procedury zgłaszania nieprawidłowości oraz wprowadzenie niezbędnych zmian w procedurach funkcjonujących w organizacji.
• Implementacja narzędzi do zgłaszania nieprawidłowości:

• Szkolenia dla kadry zarządczej w organizacji.
• Szkolenia dla osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń.
• Szkolenia dla pracowników ze sposobów zgłaszania naruszeń.
• Przygotowanie strategii komunikacji wewnętrznej, propagującej zgłaszanie nieprawidłowości (do wdrożenia przez organizację).

• Obsługa systemu zgłaszania nieprawidłowości.
• Wstępna weryfikacja zgłoszeń.
• Wszczęcie i przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego.
• Kontakt i współpraca z sygnalistą.
• Zgodna z prawem archiwizacja oraz sporządzanie okresowych raportów.

• Konsultacja prawna oraz nadzór nad zgodnością działań następczych z prawem.
• Aktualizacja procedur whistleblowingowych z ewentualnymi zmianami w prawie.

• Kwalifikacja prawna i decyzja merytoryczna co do dalszego postępowania ze zgłoszeniem.
• Zebranie dostępnego materiału oraz ustalenie źródeł dowodowych i zabezpieczenie ewentualnych dowodów.
• Sporządzenie rekomendacji przywracających wymagany porządek prawny w organizacji, a także ewentualnego powiadomienia organów zewnętrznych w przypadku potwierdzenia zaistnienia czynu prawnie zabronionego.